Le risque

Voici venue la fin, voici venu le temps
A l’heure du plan social, ou départ volontaire,
Vous touchez deux trois ans et vous devez vous taire,
Mordez à l’hameçon et sortez de l’étang.

Nous aimerions bien sur que les tocards s’en aillent,
Sachant pertinemment qu’ils sont bien englués.
Moutonniers et peureux ils poussent des huées
Mais trouvent confortable un emploi sans travail.

Le risque sera donc, éternel dilemme,
De voir partir les bons. Devoir garder les blêmes…
Les bons vont retrouver, ils triment, c’est normal,

Ils vont toucher leur chèque et prendre des vacances.
Les blêmes vont râler dans la grandiloquence
Et retourner bosser sans se faire trop de mal.

Comments

[Rédigé par : B]

Juste une petite question: pourquoi les mauvais le sont-ils?

[Rédigé par : El Capéo]

Bravo, un vrai DRH doit assumer son indispensable cynisme, quitte à jouer avec les rimes comme il joue avec ses pions humains.
(2 à 3 ans dites-vous ?!
C'est quelle convention collective ?..)

[Rédigé par : El Capéo]

Comment ?!
Vous n'avez pas encore viré par email, pour faute (lourde ou grave,choisissez) cet imbécile incompétent, pour ne pas dire cet 'irResponsable' du Dpt Admin&Logistique ?!

Quelle boulette inexcusable, alors qu'il fallait simplement :
1) Maintenir cette rafraichissante distribution laitière, avec retenue sur salaire à compter du bulletin de Juin.

2) Calculer la retenue en doublant le tarif facturé par le fournisseur (après renégociation à la baisse des-dits tarifs, c'est une évidence mais avec de tels boulets...)

3)Passer par le Service Comm' pour annoncer fièrement aux troupes et à la Presse, que malgré une conjoncture plus que défavorable, l'Entreprise s'était battue pour maintenir un avantage acquis important pour la santé et le moral des salariés.

[Rédigé par : El Capéo]

Oups ! Désolé pour cette fausse manoeuvre, ce commentaire supra est pour le billet suivant...
'Lapsus Muloti' ?

[Rédigé par : upperleg35]

Je ne suis pas dans les ressources humaines....
Mais, bon Dieu, qu'est-ce que je retrouve le tableau du dernier plan social de ma boite....tout pareil, les bons partent, les mauvais restent (surtout ceux dont on aurait espérer le départ...)
c'est comme ça, malheureusement...